2027年卒 新卒採用イベント
Recruitment Event: Werewolf Game
その嘘は、人事に通じるか。
残り 6 名
履歴書や面接だけでは見抜けない、あなたの「地頭力」「交渉力」「リーダーシップ」を、人狼ゲームを通じて評価する特別選考会です。
人狼ゲームは「嘘をつくゲーム」だと思っていませんか？
いえ、本質は「いかに他者から信頼されるか」を競うゲームです。
私たちがこれから挑むコンサルティングの世界でも、最も重要なのはクライアントやパートナーとの信頼関係。独りよがりな論破は不要です。
傾聴し、意図を汲み、チームを合意形成へと導く。
そんな「リーダーシップの原石」を待っています。
没個性なリクルートスーツは禁止。当日は完全私服でご参加ください。自宅から一番リラックスできる状態で、存分に暴れてほしい。
本イベントへの参加自体が実質的な一次選考となります。面倒なES選考等はすべてスキップ。最短ルートで内定へ。
参加者一人ひとりに専属のリクルーターがつきます。あなたの強みを発掘し、最終選考まで徹底的にフォローします。
受付開始。Zoomにてお待ちしております。
初心者でも安心。オンライン人狼の操作方法もレクチャーします。
第1回戦。採用チームがあなたの言動を採点します。
メンバーを入れ替えて第2回戦。真価が問われる局面。
後日、専属リクルーターとオンライン面談を実施いたします。
「未完成を楽しむ、君を待っている。
第二創業期のウインテックを、共に創ろう。」
私たちは今、床工事という専門領域から、コンサルティング領域へと大きく舵を切る「第二創業期」を迎えています。
求めているのは、前例のない課題に対して自ら思考し、周囲を巻き込んで解決策を導き出せる「コンサルタントの原石」です。
ビジネスの最前線は、正解のない問いとの戦いです。
複雑な利害関係の中で、いかに合意形成を図り、プロジェクトを成功に導くか。
人狼ゲームという極限の心理戦で、あなたの「本質的な課題解決力」を証明してください。
定型文の自己PRやガクチカは不要。
あなたの「本性」を見せてください。
人事部長との心理戦。
論理と交渉力で大人を論破する自信があるか。
結果を出せば、その場で特別パスを付与。
最短ルートを用意しています。
AIが答えを出す時代。
人間に残された最後の武器は、
「人を動かす力」と
「正解のない状況を突破する力」だ。
これは単なるゲームではない。矛盾を見抜き、論理で武装し、他者を味方につける。ビジネスの最前線で求められる「本質的な戦闘力」を測る、極限の実践シミュレーションである。
私立文系・男性
2026年卒 / 参加者
「建設業＝堅い」イメージがありましたが、こんな面白い採用をする会社があるんだと驚きました。 フィードバックでは自分の「議論をまとめる癖」を褒めてもらい、自信がつきました。
国立理系・女性
2026年卒 / 参加者
オンライン開催でしたが、議論の熱量はすごく高かったです。 人事の方が真剣にメモを取っていて、ゲームの勝敗だけでなくプロセスを見てもらえていると感じました。
まずは人狼ゲームを楽しんでください。
このイベントが実質的な一次選考となります。
これは選考ではありません。
専属リクルーターがあなたの強みを引き出し、最終選考まで徹底フォローします。
オフィスにて対面実施。
いきなり社長・役員にプレゼン！その場で内定が出ることも…？
以下のフォームに入力して送信してください。
送信後、LINEへのご登録をお願いいたします。
エントリーありがとうございます！
さあ、ゲームを始めよう。
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